Fachmitteilungen

Am 1. Januar 2000 tritt das revidierte Scheidungsrecht in Kraft. Damit wird die seit dem 1. Januar 1995 geltende und in Art. 22 FZG festgehaltene Regelung über die Teilung der während der Dauer der Ehe erworbenen Austrittsleistungen in wesentlichen Punkten modifiziert. Die Art. 122 bis 124 des Zivilgesetzbuchs (ZGB) legen in neuer Art und Weise einen Versorgungsausgleich bezüglich der Ansprüche aus der beruflichen Vorsorge im Scheidungsfall fest.

Änderungen im Jahr 2000; Mitgliederversammlung im Jahr 2000_x000D_ _x000D_ 1. Gesetzgebung über die berufliche Vorsorge: Änderungen im Jahr 2000

Die Art. 30b und c BVG und die Art. 331d und e OR bestimmen, dass der Arbeitnehmer bis drei Jahre vor Entstehung des Anspruchs auf Altersleistungen einen Vorbezug geltend machen bzw. seine Ansprüche auf Vorsorgeleistungen verpfänden kann. Damit stellt sich die Frage, von welchem Zeitpunkt an diese Frist gerechnet werden muss. Ist von den gesetzlichen Rentenaltern von 65 bzw. 62 Jahren auszugehen oder von einem tieferen ordentlichen reglementarischen Rentenalter, wenn ein solches festgelegt worden ist, oder, im Fall von flexiblen Pensionierungsregelungen, sogar vom frühest möglichen vorzeitigen Bezug der Altersleistung?