Standpunkte

Als Fach­ver­band hat der ASIP im Mai 2019 ein aus Prak­ti­ker­sicht zweck­mäs­si­ges Re­vi­si­ons­kon­zept für die BVG-Mi­ni­mal­vor­sor­ge prä­sen­tiert. Im De­zem­ber 2019 hat der Bun­des­rat die Ver­nehm­las­sung zur BVG-Re­form ge­st­ar­tet. Sein Vor­schlag ba­siert auf dem im Ju­li 2019 von den drei So­zi­al­part­nern Tra­vail.Suis­se, Schwei­ze­ri­scher Ge­werk­schafts­bund und Ar­beit­ge­ber­ver­band vor­ge­schla­ge­nen «So­zi­al­part­ner­kom­pro­miss». Die­ser nimmt zwar ein­zel­ne Ele­men­te des ASIP-Vor­schlags auf, weicht aber in we­sent­li­chen Punk­ten da­von ab.

• gfs.bern Studie: ASIP-Vorschlag zur BVG-Reform

  • gfs bern Studie: ASIP-Vorschlag zur BVG-Reform

• Video zur BVG-Reform

  • Video zur BVG-Reform

• BVG-Reform: Beitrag Tagesschau vom 5. Februar 2021

  • BVG-Reform: Beitrag Tagesschau vom 5. Februar 2021

An­ge­sichts des Tief­zin­sum­fel­des so­wie der stei­gen­den Le­bens­er­war­tung ist die Re­form der be­ruf­li­chen Vor­sor­ge drin­gend zu stär­ken. Der ASIP for­dert ei­ne faire und ein­fach um­setz­ba­re Lö­sung oh­ne un­nö­ti­ge Kos­ten und Ren­ten­sen­kun­gen.

• Kurzvideo 1 ASIP BVG-Reform

  • Kurzvideo 1 ASIP BVG-Reform

• Kurzvideo 2 ASIP BVG-Reform

  • Kurzvideo 2 ASIP BVG-Reform

Der ASIP nahm sein 20-jäh­ri­ges Be­ste­hen zum An­lass, das künf­ti­ge Leis­tungs­po­ten­zi­al der be­ruf­li­chen Vor­sor­ge dar­zu­stel­len und auf grund­sätz­li­che Fra­ge­stel­lun­gen ei­ne Ant­wort zu ge­ben.

Die ka­pi­tal­ge­deck­te, kol­lek­ti­ve be­ruf­li­che Vor­sor­ge stellt als 2. Säu­le einen so­zi­al­po­li­ti­schen Er­folgs­fak­tor dar. Sie nimmt in un­se­rem Drei-Säu­len­sys­tem einen wich­ti­gen Stel­len­wert ein.

Obers­tes Ziel der Pen­si­ons­kas­sen ist es, für ih­re Ver­si­cher­ten ein mög­lichst op­ti­ma­les Ren­di­te-/ Ri­si­ko­ver­hält­nis zu er­rei­chen. Der ASIP be­grüsst es, dass zu­neh­mend mehr Pen­si­ons­kas­sen in­ner­halb ih­res Ri­si­ko­ma­na­ge­ments aus Ei­genini­tia­ti­ve und un­ter Wahr­neh­mung ih­rer treu­hän­de­ri­schen Sorg­falts­pflicht Um­welt-, So­zi­al- und Cor­po­ra­te Go­ver­nance-Aspek­te (ESG-Kri­te­ri­en) be­rück­sich­ti­gen. Es braucht kei­ne zu­sätz­li­che Re­gu­lie­rung, die nur Mehr­auf­wand ver­ur­sacht, aber kei­nen Nut­zen stif­tet.

Für den ASIP als Fach­ver­band ste­hen seit Jah­ren die Wis­sens­ver­mitt­lung und die Sen­si­bi­li­sie­rung für das The­ma «zu­kunfts­ori­en­tier­tes In­ves­tie­ren» im Vor­der­grund. Der ASIP hat in sei­nem Leit­fa­den für Ver­mö­gens­an­la­gen von Pen­si­ons­kas­sen Grund­sät­ze zur Um­set­zung ei­ner ver­ant­wor­tungs­vol­len An­la­ge­po­li­tik de­fi­niert. Er­gän­zend zum Leit­fa­den ha­ben wir zu­dem ein Vi­deo zur The­ma­tik er­stellt.

• ASIP ESG-Wegleitung 2022

• ASIP ESG-Reporting 2022

• ESG Nachhaltige Anlagen

• Ergebnisse unserer Umfrage zur ESG-Umsetzungsvielfalt

Die Volks­i­ni­tia­ti­ve „Für ein Ver­bot der Fi­nan­zie­rung von Kriegs­ma­te­ri­al­pro­du­zen­ten“ ver­langt ein ri­go­ro­ses Fi­nan­zie­rungs-Ver­bot: AHV, IV, EO und Pen­si­ons­kas­sen, Stif­tun­gen und Na­tio­nal­bank wird die Fi­nan­zie­rung von Un­ter­neh­men un­ter­sagt, die mehr als 5% ih­res Um­sat­zes mit der Her­stel­lung von Rüs­tungs­ma­te­ri­al er­wirt­schaf­ten. Die Kriegs­ge­schäf­te-In­itia­ti­ve will so­mit In­ves­ti­tio­nen in Fir­men ver­bie­ten, die bis zu 95% ih­res Ge­schäfts mit zi­vi­len Pro­duk­ten ma­chen (z.B. Pas­sa­gier­trans­port-Flug­zeu­ge; Na­vi­ga­ti­ons­ge­rä­te; Pro­duk­te der IT-Bran­che).

Un­ter Be­rück­sich­ti­gung al­ler In­ter­es­sen der Ver­si­cher­ten geht dies zu weit und schafft un­nö­ti­ge Hür­den zu­las­ten der Ren­ten­leis­tun­gen. Gleich­zei­tig kann die In­itia­ti­ve kei­nen ein­zi­gen be­waff­ne­ten Kon­flikt ver­hin­dern. Die Al­ters­vor­sor­ge steht oh­ne­hin schon vor gros­sen Her­aus­for­de­run­gen. Sie darf nicht noch durch sinn­lo­se, bü­ro­kra­ti­sche und teu­re Ver­bo­te zu­sätz­lich be­las­tet wer­den. Der ASIP lehnt die In­itia­ti­ve des­halb ab: „Gut ge­meint ist noch lan­ge nicht gut ge­macht“

• Stellungnahme